報告者は、㈱スポーツアイデンティティの樋口社長です。
今回の話は、人材採用についてです。
大学のスポーツ部に中小企業がスポンサーになることのメリットを教えて頂きました。
この活動が、企業の採用へ繋がる仕組みが目からウロコでした。
テーマは。「事業所受け時の保険の活用」です。
事業承継時に保険が活用できることを知りました。
更にNISAについても詳しい説明を頂きました。
投資と投機の違いがはっきりとわかって、助かりました。
この日は、CFC会員の山口氏による勉強会が開催されました。
テーマは、「人の褒め方・叱り方」です。
写真にもあるように人間は、主に4つのタイプに分かれるそうです。今回の勉強会では相手がこの4つの型のいずれに該当するかによって、アプローチの仕方を考えることでより成果に結びつくという、大変興味のある話でした。
今回の報告者は、(株)ママミールの畑中社長です。
畑中氏は、幼稚園給食弁当の製造や保育園の委託給食を中心にお兄さんと二人で4社・計300人程の社員を抱えています。
ここ2年のコロナによる学校閉鎖などの影響が、会社経営に大打撃を与えました。今回の報告は、この2年間どの様に奮闘してきたかの、赤裸々な報告を頂きました。
畑中氏は、持ち前の明るさと周りの支援を受けながら、頑張っている姿に参加者一同、心から感銘を覚えました。
知人の紹介で表記の研修施設にある、レストラン＆弁当部門の責任者5名に以下のような話をして欲しいと依頼を受けました。
①メニューのコスト構造の基礎
②人件費のコントロール
③原価の設定・・・・などです。
当初は60分の予定でしたが、終わってからの質問が相次ぎ、プラス30分かかりました。
このような話は初めてだったそうです。好評につき次回は、約30名の社員全員にこの話をして下さいとの依頼を受けました。また今後、年４回のセミナー契約を結ぶことが出来ました。
